Impulse - Michael Franke & Partner
Management-& Organisationsberatung
Adenauerallee 89
53113 Bonn
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Erfolgreiche Unternehmen verfügen über ein hohes Maß an Leadership, die sich an einer starken Vision orientiert. Diese Unternehmen wissen, warum sie da sind, welchen Zweck der Existenz sie erfüllen und was sie vom Wettbewerb unterscheidet. Impulse begleitet Sie mit einem Netzwerk aus hochqualifizierten Coaches auf dem Weg zum erfolgreichen Unternehmer beziehungsweise zur erfolgreichen Führungskraft. Wir verstehen uns als loyale und manchmal unbequeme Mitgestalter für die Zukunft unserer Kunden.
Damit strategische Kreation gelingt, brauchen Unternehmer Führungskräfte, die verstehen, dass sie künftig weniger innerhalb des Systems arbeiten, sondern viel mehr am System. Unser Coaching und die Beratung zielen deshalb darauf ab, Führungskräfte im mittleren und oberen Management zu Kulturbildnern zu machen, die in der Organisation die nötige Veränderungsenergie freisetzen.
Eine Vision zu entwickeln braucht Fantasie und Marktverständnis. Unternehmer nehmen das als einen kreativen Prozess wahr, den wir co-kreativ begleiten. Gemeinsam machen wir das, was die Kunden unserer Kunden künftig erleben sollen, wasserdicht, und formen daraus einen Fixstern, an dem sich das künftige Handeln der gesamten Organisation orientiert.
Was andere „Change Management“ nennen, heißt bei uns Veränderungsbegleitung. Wir wollen die Betroffenen einer Veränderung nicht managen, sondern sie dabei unterstützen, auf die Frage „warum sind wir hier?“ die richtige Antwort zu finden. Wer von seiner Aufgabe und dem Sinn seines Tuns überzeugt ist, überzeugt auch seine Kunden. Dann erst öffnet sich die Saat von starker Vision und starker Führungskultur.
Gemeinsam mit uns wird Ihre Unternehmervision Wirklichkeit
Wenn die Vision eines Unternehmen der Leitstern ist, dann ist die richtige Kultur für Führung das Fernglas, in dem sich die Zukunft erspähen lässt. Aus einer starken Vision und einer gelebten Kultur folgen strukturelle Weichenstellungen für die Organisation, damit die Mitarbeiter wissen, welchen Beitrag sie zum Gelingen des großen Ganzen beitragen können – und das ist zunächst eine Zumutung, ein „Change“, der den bisher gelebten Umgang aus den Angeln hebt.
Unsere Coaches haben das verstanden. Vision und Kultur haben wir verinnerlicht und verstehen uns deshalb als ideale Partner für die co-kreative Gestaltung von Zukunftsentwürfen, Werten und Ankerpunkten, an denen sich das Unternehmen und künftige Mitarbeiter orientieren. Unsere Rolle dabei: Wir sind der Sparringpartner, der die passenden Coaching-Bausteine mitbringt und gleichzeitig in der Lage ist, diese zu einem großen Ganzen zusammenzusetzen, von der strategischen Kreation über Management Empowering bis zum „Change Management“.
Unsere Kunden profitieren von einem Team aus herausragenden Persönlichkeiten, die bestens ausgebildet sind und ihr Handwerk verstehen. Und wir bleiben stets mit unseren Kunden in Kontakt, liefern belastbare Ergebnisse und lassen niemanden nach der theoretischen Grundlagenarbeit alleine. Wir nehmen unsere Kunden ernst, wir sind da, wenn sie uns brauchen – und wir gehen, wenn sie uns grad nicht brauchen. So machen wir Unternehmen heute zu dem, was sie morgen sein sollen: ein kultureller Leuchtturm mit klarem Auftrag und motivierten Mitarbeitern.
Impulse - Michael Franke & Partner
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