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Angebote / Produkte Management- und Strategieberatung Beratung bei Change-Prozessen Leitbild- und Visionsentwicklung Einführung von Führungsinstrumenten Management-Outsides Teamentwicklungen und Open Space Konfliktmoderation Coaching und Supervision von Projekt-Managern & Beratern

ENTWICKLUNG VON FÜHRUNGSKRÄFTEN IN 4 MODULEN Basismodul: Aufgaben und Rollen einer Führungskraft Führen durch Mitarbeitergespräche und Coaching Führung durch Entwicklung von Teams Praxisberatung von Führungskräften Veränderungen professionell managen Praxisberatung von Führungskräften AUSBILDUNG VON PROZESSBERATERN MIT FOLGENDEN MODULEN Einsteigen in einen Veränderungsprozess Diagnostizieren von Lern- und Entwicklungsbedarf Gestalten des Veränderungsprozesses Interventionen in Teams und Gruppen Erhalten und stabilisieren der Veränderungen PRAXIS- & SUPERVISIONSKOLLEG Coaching, Teamentwicklung, HR-Management und organisationaler Wandel Vermittlung /Vertiefung Diagnose- und Interventionskonzepte Bearbeitung/Supervision von Praxisfällen Begleitung bei Supervision ENTWICKLUNG VON PROJEKTMANAGERN Führung im Projekt Präsentationen in Projekten Entwicklung von Projektteams WEITERE TRAININGSBAUSTEINE (ODER AUF ANFRAGE) Moderatorenausbildung Kommunikation und Konfliktbehandlung Ausbildung im Hinblick auf Kunden- und Serviceorientierung